逆市增長330%？意特陶MX門店業績提升系統來揭秘！

為期21天的“‘意’戰到底——七月促銷季”連破銷售記錄，四會意特陶MX門店業績提升項目，實現逆市增長330%，取得大捷！

逆勢增長330%的背后

有著什么秘密？ 

 據悉，四會、南寧意特陶作為試點標桿城市，導入“意特陶MX門店業績提升系統”，作為營銷秘密武器，成功推進了活動業績增長加速度，實現逆市飄紅！

四會MX門店項目總結會

 南寧MX門店項目總結會

為了系統性地提升終端門店的管理水平和銷售水平。2019年，意特陶引進“MX門店業績提升系統”，并于開年315全國聯動中取得不錯反響。

本次，四會、南寧意特陶作為MX門店業績提升系統的標桿項目，貫徹執行該系統五大板塊構建：門店管理規范、團隊基礎提升系統、團隊激勵系統、銷售系統和口碑管理系統，并通過這一營銷利器，實現業績突圍。

 四會MX門店項目簽單不斷

南寧MX門店項目簽單不斷

門店管理規范化，提升用戶體驗感！

MX門店業績提升系統，從門店管理規范出發。通過人員管理規范、會議制度規范、五覺體驗系統、產品展示規范四大維度，提升意特陶品牌形象，終端用戶感官體驗和銷售引導力。

四會意特陶門店形象

南寧意特陶

從啟動會、每日早夕會、階段總結到總結會，形成標準的會議制度規范；在“嗅覺、味覺、聽覺、視覺、觸覺”有形無形中提升用戶的感官體驗，統一的團隊服務形象，從而提升客戶離店后對品牌的記憶度。

 ? 四會團隊形象打造

團隊基礎提升，打造營銷鐵軍！

從基礎專業知識、新人銷售技能培訓、產品設計搭配實操到日常實戰檢核，打造專業化的營銷團隊。只有專業度，才能提升用戶的信任度。力爭做到差異化的服務表現，以產品設計搭配方案，提升附加值，升級消費服務。

 ? 四會團隊基礎提升

 ? 南寧團隊基礎提升

團隊激勵系統，士氣節節高！

21天來，從任務目標激勵、每日行動激勵、團隊執行激勵、店面定向激勵，意特陶營銷鐵軍士氣日漸高漲。終端團隊面貌有了質的改變！團隊激勵系統，致力提升團隊凝聚力，把所有人的潛力發揮到極致。

? 四會團隊激勵

? 南寧團隊激勵

銷售系統，實現運營專業化！

通過銷售工具，留下意向客戶信息，增加門店意向客戶積累量，實現意向客戶管理。只有把銷售工具用好，銷售服務做好，銷量自然而來！

MX門店業績提升系統第四步，需要通過意向客戶管理、活動方案促銷、銷售工具輔導、渠道專項公關，打造銷售系統，實現運營專業化！

? 南寧

口碑管理系統，品牌深入人心

以服務打動客戶，以服務反饋客戶。

“售后服務標準化、老客戶服務管理體系”兩大板塊，提升意特陶品牌口碑。只有給到客戶超預期的服務，方能讓品牌好感深入人心，口口相傳。從“新客戶開發”到“標桿客戶管理”，再到“老客戶管理”，通過一套服務管理體系，進行詳細的分解。

未來，意特陶MX門店業績提升系統，將持續植入全國終端門店管理當中。解決終端運營現實難題，實現運營專業化，推動終端業績倍增！